保定代理記賬簡(jiǎn)述代理記賬的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：

1：正規(guī)專(zhuān)業(yè)

具備代理記賬資質(zhì)組織都是經(jīng)過(guò)財(cái)政局審閱批準(zhǔn)、工商登記的代理記賬組織，正規(guī)可靠。好的代理記賬公司由資深管帳師領(lǐng)銜，并裝備結(jié)構(gòu)合理的管帳團(tuán)隊(duì)，他們之間專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)，相互協(xié)作，延聘這樣的代理記賬公司等于延聘了一個(gè)管帳師團(tuán)隊(duì)。

2：節(jié)約人員直接本錢(qián)

招聘一名最一般的管帳，每月基本薪酬要三四千元，剛畢業(yè)的管帳也需要二千五左右，管帳師每月至少五千元，高級(jí)管帳、外貿(mào)管帳和外資管帳費(fèi)用更高。而與財(cái)政公司合作，付出不到一個(gè)一般管帳人員的費(fèi)用，即可享品質(zhì)更高、更專(zhuān)業(yè)化的財(cái)稅效勞，這也是代理記賬首要優(yōu)點(diǎn)之一。

3：企業(yè)額外負(fù)擔(dān)小

企業(yè)聘任管帳人員，在薪酬之外還要交納養(yǎng)老、賦閑、醫(yī)療、公積、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)或歸納保險(xiǎn)，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動(dòng)用工方面的費(fèi)用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動(dòng)合同法施行后，對(duì)社保要求更嚴(yán)厲，還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，人員本錢(qián)明顯增加。延聘財(cái)政公司代理記帳則不會(huì)存在這些問(wèn)題，無(wú)需交納社保，無(wú)需考慮福利和可能發(fā)生的比如補(bǔ)償費(fèi)用等其他方面費(fèi)用等。

4：便于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)秘要

財(cái)政部門(mén)在企業(yè)都很“特殊”，都會(huì)接觸一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)秘要，代理記帳公司為“第三方”組織，與企業(yè)沒(méi)有過(guò)多密切接觸和復(fù)雜關(guān)系，一起有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)信譽(yù)制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營(yíng)秘要。

5：財(cái)政作業(yè)不會(huì)中斷

保定代理記賬非常重視企業(yè)財(cái)政的穩(wěn)定性。如果企業(yè)財(cái)政人員不穩(wěn)定，作業(yè)聯(lián)接就成問(wèn)題，不只影響作業(yè)，還要花費(fèi)時(shí)刻精力選聘人員。財(cái)政公司用團(tuán)隊(duì)的力氣保證代理記帳效勞連續(xù)不斷。

6：交稅申報(bào)及時(shí)精確

一般單位管帳交稅申報(bào)如發(fā)生誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)，補(bǔ)繳稅款、滯納金、罰款等責(zé)任和經(jīng)濟(jì)丟失仍首要由單位承擔(dān)。代理記帳公司有專(zhuān)人審閱報(bào)稅，能有效防止因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)等過(guò)失和丟失，還可在代理記賬托付協(xié)議中約定相關(guān)責(zé)任。

總歸，挑選代理記帳的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是：即經(jīng)濟(jì)又專(zhuān)業(yè)。最直接的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在企業(yè)用人本錢(qián)下降；而代理記帳最重要的優(yōu)點(diǎn)是財(cái)政管帳業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化效勞：帳務(wù)正規(guī)專(zhuān)業(yè)、用足財(cái)稅方針、及時(shí)合理交稅等低本錢(qián)運(yùn)作。

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